{"id":9128,"date":"2025-12-12T15:36:36","date_gmt":"2025-12-12T15:36:36","guid":{"rendered":"https:\/\/musineinstitute.org\/kosovo-ispod-regionalnog-proseka-po-pitanju-prava-radnika\/"},"modified":"2025-12-12T15:36:37","modified_gmt":"2025-12-12T15:36:37","slug":"kosovo-ispod-regionalnog-proseka-po-pitanju-prava-radnika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/kosovo-ispod-regionalnog-proseka-po-pitanju-prava-radnika\/","title":{"rendered":"Kosovo ispod regionalnog proseka po pitanju prava radnika"},"content":{"rendered":"\n

Kosovo bele\u017ei najni\u017ei nivo u\u010de\u0161\u0107a na tr\u017ei\u0161tu rada, sa stopom zaposlenosti od 38,6% i stopom aktivnosti od 43,2%. U pore\u0111enju s tim, Albanija, Crna Gora i Srbija imaju aktivnije tr\u017ei\u0161te rada i vi\u0161e nivoe zaposlenosti. Severna Makedonija i Federacija Bosne i Hercegovine bele\u017ee stopu aktivnosti ispod 50%, ali sa sporijom dinamikom. Istovremeno, Republika Srpska u Bosni i Hercegovini ima vi\u0161u stopu zaposlenosti (57,7%), iako sa ni\u017eim nivoom aktivnosti.<\/p>\n\n

Ovi podaci predstavljeni su na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Pri\u0161tini od strane Instituta za socijalnu politiku Musine Kokalari, koji je objavio prvu komparativnu analizu za period 2024\u20132025 o kvalitetu radni\u010dkih prava na Kosovu i u zemljama regiona. Aktivnost je organizovana u okviru projekta \u201cActivities for Promoting and Advancing Decent Work in Western Balkans Countries\u201d, uz podr\u0161ku European Fund for the Balkans (EFB), dela Mre\u017ee evropskih fondacija.<\/p>\n\n

Profesorka Adriana Gashi, sa Ekonomskog fakulteta, u svom uvodnom obra\u0107anju istakla je zna\u010daj razmatranja radni\u010dkih pitanja iz regionalne perspektive. Dok je Drenusha Canolli, direktorka programa u Institutu za socijalnu politiku Musine Kokalari, navela da izve\u0161taj obuhvata podatke sa Kosova, iz Albanije, Severne Makedonije, Srbije, Bosne i Hercegovine, kao i Crne Gore.<\/p>\n\n

Rezultati pokazuju da se ve\u0107ina zemalja regiona suo\u010dava sa niskim zaradama, produ\u017eenim radnim vremenom, nedovoljnom bezbedno\u0161\u0107u na radnom mestu i krhkim socijalnim dijalogom. Kao posledica toga, radnici i dalje ostaju nedovoljno za\u0161ti\u0107eni, dok se povrede njihovih prava \u010desto ne re\u0161avaju na efikasan na\u010din od strane nadle\u017enih institucija.<\/p>\n\n

\u0160to se ti\u010de minimalne zarade i \u017eivotnog standarda, osnovna potro\u0161a\u010dka korpa nije pokrivena ni u jednoj zemlji regiona, dok u pojedinim slu\u010dajevima nivo pokrivenosti pada ispod 40%. U ve\u0107ini zemalja minimalna zarada ne pokriva ni polovinu realnih tro\u0161kova \u017eivota. Kosovo ima najni\u017eu minimalnu zaradu u regionu \u2013 342 evra, dok ona u Albaniji iznosi 420 evra (2025), u Severnoj Makedoniji 392 evra, u Srbiji 460 evra, u Republici Srpskoj 460 evra, u Federaciji Bosne i Hercegovine 511 evra, dok Crna Gora ima najvi\u0161u minimalnu zaradu \u2013 550 evra, izjavio je Visar Ymeri, izvr\u0161ni direktor Instituta za socijalnu politiku Musine Kokalari.<\/p>\n\n

Sindikalna potro\u0161a\u010dka korpa nije pokrivena ni u jednoj zemlji regiona. Kada je re\u010d o radnom vremenu i preoptere\u0107enju na radu, ve\u0107ina zemalja bele\u017ei prekora\u010denje zakonom propisanog radnog vremena, naro\u010dito u sektorima gra\u0111evinarstva, proizvodnje i usluga. Kosovo se izdvaja kao negativan izuzetak, budu\u0107i da je jedina zemlja u kojoj se prekovremeni rad ne pla\u0107a po uve\u0107anoj stopi, uprkos uskla\u0111enosti zakonskog okvira sa evropskim standardima.<\/p>\n\n

Podaci ukazuju na visok nivo rizika na radnom mestu i nedostatak inspekcijskih resursa u ve\u0107ini zemalja regiona. Najve\u0107i broj smrtnih slu\u010dajeva na radu bele\u017ei Srbija, sa vi\u0161e od 50 smrtnih slu\u010dajeva godi\u0161nje. Severna Makedonija prijavljuje 17 slu\u010dajeva, Federacija Bosne i Hercegovine 9 smrtnih slu\u010dajeva i 438 te\u0161kih povreda, Republika Srpska 10 smrtnih slu\u010dajeva i 97 te\u0161kih povreda, dok je Kosovo zabele\u017eilo 7 smrtnih slu\u010dajeva u 2024. godini.<\/p>\n\n

Regionalni podaci tako\u0111e pokazuju da su \u017eene i dalje nedovoljno zastupljene i potpla\u0107ene na tr\u017ei\u0161tu rada. Kosovo bele\u017ei jedan od najni\u017eih nivoa u\u010de\u0161\u0107a \u017eena u regionu, sa 34,7%, dok je u Federaciji Bosne i Hercegovine zaposleno svega 30,6% \u017eena. Republika Srpska bele\u017ei postepen rast, ali rodni jaz i dalje ostaje zna\u010dajan. U tom pogledu, Severna Makedonija stoji bolje, sa rodnim jazom od 16,5%. Za Albaniju i Crnu Goru situacija se ocenjuje kao prose\u010dna, ali nedostaju potpuni uporedivi podaci.<\/p>\n\n

U raspravi o rodnoj neravnopravnosti, jedan od klju\u010dnih pokazatelja ostaje jaz u platama izme\u0111u \u017eena i mu\u0161karaca. Na Kosovu taj jaz iznosi 18,6%, dok se u Srbiji kre\u0107e izme\u0111u 13\u201314%, a u Severnoj Makedoniji iznosi oko 10%.<\/p>\n\n

Izve\u0161taj ima za cilj da podstakne javne institucije, sindikate, poslodavce i organizacije civilnog dru\u0161tva da unaprede standarde dostojanstvenog rada na Kosovu i u celom regionu. Ovo je druga godina zaredom da Institut za socijalnu politiku Musine Kokalari i Centar za politike emancipacije, u okviru platforme Decent Work Balkans i u saradnji sa partnerskim organizacijama iz celog regiona, objavljuju a\u017euriranu komparativnu analizu radnih prava i socio-ekonomskih uslova na Zapadnom Balkanu.<\/p>\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kosovo bele\u017ei najni\u017ei nivo u\u010de\u0161\u0107a na tr\u017ei\u0161tu rada, sa stopom zaposlenosti od 38,6% i stopom aktivnosti od 43,2%. U pore\u0111enju s tim, Albanija, Crna Gora i Srbija imaju aktivnije tr\u017ei\u0161te rada i vi\u0161e nivoe zaposlenosti. Severna Makedonija i Federacija Bosne i Hercegovine bele\u017ee stopu aktivnosti ispod 50%, ali sa sporijom dinamikom. Istovremeno, Republika Srpska u […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":9108,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18,59,49],"tags":[],"class_list":["post-9128","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-balline-sr","category-obrazovanje","category-vesti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9128"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9129,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9128\/revisions\/9129"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}