Institut za socijalne politike \u201eMusine Kokalari\u201c izra\u017eava solidarnost sa svedo\u010danstvom Batona Grezde, koji radi kao kuvar.<\/p>\n\n
Vredi ceniti hrabrost i gra\u0111ansku odgovornost Batonija koji je, uprkos moguc\u0301im posledicama po svoj rad, odlu\u010dio da javno osudi \u010dinjenicu da su radnici u njegovom sektoru primorani da rade bez ugovora o radu, ili da im se ne uplac\u0301uju penzijski doprinosi i prekovremeni rad. Ne zaboravljajuc\u0301i zloupotrebe, pa sve do obaveze \u010di\u0161c\u0301enja kupatila ili obavljanja privatnih usluga za vlasnike.<\/p>\n\n
Ali Batoni ne govori samo u svoje ime. Postoji mnogo takvih radnika u razli\u010ditim sektorima privrede koji se tretiraju na ovaj na\u010din, kao da su vlasni\u0161tvo vlasnika. To je ekstremna nejednakost koja se gradi u privredi Republike Kosovo, gde se kapital akumulira direktno kroz ugnjetavanje radnika, neplac\u0301anje njegovog rada i zloupotrebu njegovog polo\u017eaja.<\/p>\n\n
Jo\u0161 gore, Batonija i njegove kolege niko ne \u0161titi. Dr\u017eava je na strani vlasnika, dok ostali radnici c\u0301ute iz straha. \u010cak i oni eksploatisani. Ali po\u0161to su sami, osec\u0301aju se nemoc\u0301no.<\/p>\n\n
Republici Kosovo hitno su potrebni sindikati koji su mnogo ja\u010di u \u010dlanstvu, mnogo aktivniji u anga\u017eovanju, mnogo jasniji i odlu\u010dniji u artikulaciji i zahtevima. Veliki broj radnika danas nije sindikalno organizovan. Sektori koji najvi\u0161e zapo\u0161ljavaju (kao \u0161to su gra\u0111evinarstvo, bankarski sektor, maloprodaja, proizvodna preduzec\u0301a, ugostiteljstvo) su gotovo potpuno neorganizovani u smislu sindikata. Sindikat privatnog sektora (\u010dudno ime i oblik organizovanja, gotovo je privatni sektor homogen) nije ni blizu dovoljnog broja. U me\u0111uvremenu, ti isti sektori su \u0161ampioni eksploatacije radnika.<\/p>\n\n
U me\u0111uvremenu, Republika Kosovo ima gotovo potpuno impotentan Inspektorat. Prvo, ima premalo inspektora u odnosu na potrebe. Drugo, postoji mnogo radnika koji su imali zahteve Inspektoratu i koji krive korupciju kao glavni problem inspektora. Nije bitno da li su ova iskustva pojedina\u010dnih radnika istinita ili ne. O\u010digledna istina je da javne institucije na Kosovu nikada nemaju radnika u centru. I u svakoj situaciji su na strani vlasnika (i na strani nekih vlasnika).<\/p>\n\n
Ali sam inspektorat nije dovoljan. Kosovu je hitno potreban specijalizovani sud za rad. Sud koji se bavi isklju\u010divo pitanjima radnih odnosa i po\u0161tovanjem prava radnika. Tako ova pitanja mogu postati prioritet na\u0161eg pravosudnog sistema. U suprotnom, ona se stalno zanemaruju dok ne zastare. A sa druge strane, aktivni i glasni sindikati koji okupljaju radnike kako bi ih osna\u017eili i udru\u017eili njihove kapacitete za socijalnu i sudsku borbu u korist radnika.<\/p>\n\n
Stoga, javne institucije nu\u017eno moraju igrati ulogu arbitra izme\u0111u kapitala i rada, kako bi se osiguralo da se prema radnicima postupa na dostojanstven i ravnopravan na\u010din.<\/p>\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Institut za socijalne politike \u201eMusine Kokalari\u201c izra\u017eava solidarnost sa svedo\u010danstvom Batona Grezde, koji radi kao kuvar. Vredi ceniti hrabrost i gra\u0111ansku odgovornost Batonija koji je, uprkos moguc\u0301im posledicama po svoj rad, odlu\u010dio da javno osudi \u010dinjenicu da su radnici u njegovom sektoru primorani da rade bez ugovora o radu, ili da im se ne uplac\u0301uju […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":803,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-7692","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-sr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7692","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7692"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7692\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8657,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7692\/revisions\/8657"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}