{"id":7683,"date":"2025-07-28T07:42:25","date_gmt":"2025-07-28T07:42:25","guid":{"rendered":"https:\/\/musineinstitute.org\/predizborna-obecanja-o-socijalnim-politikama-koja-nisu-zasnovana-i-nisu-objasnjena\/"},"modified":"2025-07-28T07:42:25","modified_gmt":"2025-07-28T07:42:25","slug":"predizborna-obecanja-o-socijalnim-politikama-koja-nisu-zasnovana-i-nisu-objasnjena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/predizborna-obecanja-o-socijalnim-politikama-koja-nisu-zasnovana-i-nisu-objasnjena\/","title":{"rendered":"Predizborna obe\u0107anja o socijalnim politikama koja nisu zasnovana i nisu obja\u0161njena"},"content":{"rendered":"\n<p>Institut za dru\u0161tvene politike &#8216;Musine Kokalari&#8217; ocenjuje da su obe\u0107anja i zaveze u socijalnim politikama glavnih politi\u010dkih partija za vanredne parlamentarne izbore ili neosnovane ili nedovoljno obja\u0161njene.<\/p>\n\n<p>Iz onoga \u0161to su politi\u010dke partije predstavile, prime\u0107uje se da se iznose obe\u0107anja koja zvu\u010de dobro, ali se ne navode rokovi za njihovu realizaciju, niti postoji analiza kako predlo\u017eene mere mogu ostvariti efekat.<\/p>\n\n<p>Obe\u0107anja i zaveze \u010desto su davane uzimaju\u0107i u obzir samo rashode, ali ne i prihode \u2013 odakle \u0107e ti novci do\u0107i. Dakle, nema analize i obja\u0161njenja odakle mogu biti obezbe\u0111ena ta sredstva za realizaciju tih obe\u0107anja.<\/p>\n\n<p>Tako i na ovim izborima, politi\u010dke partije nastavljaju da posluju po staroj tradiciji megalomanskih i generalizovanih obe\u0107anja u funkciji maksimizacije broja glasova.<\/p>\n\n<p>Na primer:<\/p>\n\n<p>Demokratska partija Kosova treba da poka\u017ee odakle \u0107e uzeti milijardu evra da pomogne ekonomiji. Predlog PDK-a obja\u0161njava ukratko kako \u0107e postupiti u vezi sa odre\u0111ivanjem minimalne plate. Dala je ovo kao obe\u0107anje koje \u0107e odmah ispuniti po preuzimanju vlasti, ali bez jasne i precizne analize kako \u0107e to uticati na ekonomski sektor Kosova, da bi ta odluka bila dobro prihva\u0107ena i lako sprovedena.<\/p>\n\n<p>Sa svoje strane, Pokret VET\u00cbVENDOSJE! ima veoma generalizovan program. U tom smislu, iz onoga \u0161to se mo\u017ee pro\u010ditati u njihovom programu od 52 strane vidi se da konkretne obaveze nisu razra\u0111ene u vremenskim okvirima kada \u0107e biti realizovane.<\/p>\n\n<p>Institut za dru\u0161tvene politike &#8216;Musine Kokalari&#8217; podse\u0107a da minimalna plata u Republici Kosovo nije menjana od 2010. godine, kada je odre\u0111ena na 130 evra i 170 evra (u zavisnosti od starosne grupe). Iako su vlade u poslednjih deset godina promovisale ekonomski rast, minimalna plata nije preispitana, iako je Zakonom o radu zakonska obaveza da se ona utvr\u0111uje na kraju svake godine. Odluka o pove\u0107anju minimalne plate je zapostavljena od strane svake vlade i to je \u0107utalo tokom celog perioda.<\/p>\n\n<p>Smatramo da takav na\u010din davanja obe\u0107anja i zaveza izaziva dva problema:<\/p>\n\n<p>&#8211; Utic\u0301e na gubitak kredibiliteta politi\u010dkih partija ili na brisanje zna\u010daja programa;<\/p>\n\n<p>&#8211; Utic\u0301e na poverenje u institucije uop\u0161te.<\/p>\n\n<p><strong>SOCIJALNE POLITIKE U PREDIZBORNIM PROGRAMIMA POLITI\u010cKIH PARTIJA<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Demokratska partija Kosova<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Oporavak i odr\u017eivi ekonomski razvoj<\/strong><\/p>\n\n<p>U programu Demokratske partije Kosova, predlozi za socijalne politike obuhvataju niz mera koje su oblikovane i predstavljene kroz pove\u0107anje procenata za razli\u010dite socijalne aspekte. U nastavku se nalaze predlo\u017eena pove\u0107anja za odre\u0111ene kategorije:<\/p>\n\n<p>Pove\u0107anje minimalne plate \u2013 sa 130 i 170 evra na 300 evra<\/p>\n\n<p>Pove\u0107anje broja inspektora rada radi nadzora nad sprovo\u0111enjem Zakona o radu i za\u0161tite prava zaposlenih;<\/p>\n\n<p>Pove\u0107anje plata za 30% za sve slu\u017ebenike u javnom sektoru;<\/p>\n\n<p>Pove\u0107anje socijalne pomo\u0107i za 30% za sve korisnike socijalne pomo\u0107i;<\/p>\n\n<p>Pove\u0107anje starosnih penzija za 40%;<\/p>\n\n<p>Pove\u0107anje doprinosem zasnovanih penzija za 30%;<\/p>\n\n<p>Pove\u0107anje ratnih penzija za 30%;<\/p>\n\n<p>Pove\u0107anje svih ostalih penzija za 30%.<\/p>\n\n<p><strong>Demokratski savez Kosova<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>&#8216;Vladin program&#8217;<\/strong><\/p>\n\n<p>U programu Demokratskog saveza Kosova, tekst o socijalnim politikama je kratak i bez konkretnih detalja koji bi bili u funkciji informisanja bira\u010da. Ispod \u0107emo navesti predlo\u017eene mere Demokratskog saveza Kosova:<\/p>\n\n<p>* Revizija socijalnih i penzionih \u0161ema;<\/p>\n\n<p>* Minimalna plata od 300 evra i ukidanje uskla\u0111ivanja prema starosnoj dobi;<\/p>\n\n<p>* Uklanjanje ograni\u010denja od 15 godina za penzije zasnovane na doprinosima;<\/p>\n\n<p>* Od 2023. godine nema penzija ispod minimalne plate;<\/p>\n\n<p>* Socijalna pomo\u0107 je povezana sa tro\u0161kovima \u017eivota i pove\u0107ava se za 30%;<\/p>\n\n<p>* Osobe sa posebnim potrebama i briga za odre\u0111ene grupe \u2013 institucionalizacija nege.<\/p>\n\n<p><strong>Pokret VET\u00cbVENDOSJE!<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>&#8216;Prioriteti za SVE gra\u0111ane KA budu\u0107nosti&#8217;<\/strong><\/p>\n\n<p>Pokret VET\u00cbVENDOSJE! je bio relativni pobednik izbora 2019. godine, koji je preuzeo vlast u zemlji i obavljao je do 25. marta 2020. Za tako kratak period, imao je malo mogu\u0107nosti da ponudi re\u0161enja za nagomilane probleme i za mere koje planira da sprovede prema programu pro\u0161lih izbora. Iz razloga \u0161to nije bio deo prethodnih vlada, fokusira\u0107emo se na to koje mere su predlo\u017eili i kako planiraju da ih sprovedu tokom svoje vlasti.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Svako radno mesto da bude sa ugovorom, sa pla\u0107enim penzionim doprinosima i ne vi\u0161e od 40 redovnih radnih sati nedeljno.<\/li><li>Broj inspektora rada \u0107e se pove\u0107ati petostruko, sa ciljem prevencije diskriminacije radnika i spre\u010davanja opasnosti na radu.<\/li><li>Oja\u010davanje saradnje sa sindikatima;<\/li><li>Pove\u0107anje minimalne plate na 250 evra za anga\u017eman od 40 sati mese\u010dno.<\/li><li>12 meseci porodiljskog i roditeljskog odsustva \u2013 dr\u017eava u\u010destvuje u isplati, sa mogu\u0107no\u0161\u0107u za oba roditelja;<\/li><li>Minimalna plata od 250 evra za nezaposlene majke tokom 6 meseci porodiljskog odsustva;<\/li><li>Uvo\u0111enje \u0161eme garantovanog zapo\u0161ljavanja, gde \u0107e osobe uzrasta od 16 do 18 godina imati mogu\u0107nost dobijanja plate i radnog mesta garantovanih od strane dr\u017eave do pune jedne godine.<\/li><li>20 miliona evra za osnivanje tehnolo\u0161kog parka i fakulteta za informacione tehnologije, kao i prostora za startapove \u2013 gde \u0107e devojke i momci iz cele zemlje, koji se opredeljuju za preduzetni\u0161tvo u ovoj oblasti, imati na raspolaganju do 2.000 grantova godi\u0161nje;<\/li><li>22 miliona evra za pristupa\u010dno stanovanje za 4.000 porodica. Ovo \u0107e se posti\u0107i kroz programe \u201e120&#215;120\u201c i \u201e150&#215;150\u201c, gde \u0107e korisni\u010dke porodice postati vlasnici stanova uz mese\u010dne rate od samo 120, odnosno 150 evra, i to na period ne du\u017ei od 150 meseci;<\/li><\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>20 evra mese\u010dno za decu mla\u0111u od 2 godine;<\/li><li>10 evra mese\u010dno za decu mla\u0111u od 16 godina;<\/li><\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>50 evra po detetu ako porodica ima godi\u0161nji prihod manji od 7.000 evra godi\u0161nje;<\/li><li>100 evra po detetu ako porodica ima godi\u0161nji prihod manji od 6.000 evra;<\/li><li>150 evra po detetu ako porodica ima godi\u0161nji prihod manji od 5.000 evra;<\/li><li>160 vrti\u0107a \u0161irom zemlje i besplatan obrok za sve u\u010denike od prvog do petog razreda;<\/li><li>Funkcionalizacija javnog zdravstvenog osiguranja je na\u0161a obaveza za koju vam se obavezujem da \u0107e biti ispunjena;<\/li><li>Esencijalna lista lekova bi\u0107e bud\u017eetirana tako da imamo sve lekove sa te liste u najboljem mogu\u0107em kvalitetu;<\/li><li>Svake godine bud\u017eetu za zdravstvo bi\u0107e dodato 40 miliona evra. Ovo \u0107e pobolj\u0161ati i infrastrukturu i radne uslove za zdravstveno osoblje.<\/li><\/ul>\n\n<p><strong>Alijansa za budu\u0107nost Kosova<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>&#8216;Izborni program&#8217;<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>100 evra za svakog rezidentnog gra\u0111anina Kosova \u2013 ukupno 170 miliona evra;<\/li><li>Posebna kartica, \u010dija se potro\u0161nja usmerava na doma\u0107e proizvode i va\u017ei 60 dana od dana izdavanja;<\/li><li>Subvencionisanje plate u iznosu od 80% za 3 meseca, za svakog radnika koji se vrati na posao i ima ugovor najmanje na 1 godinu \u2013 60 miliona evra;<\/li><li>50% plate, ali ne manje od 170 evra, za svakog radnika koji je izgubio posao;<\/li><li>Radno mesto na tri meseca nakon dono\u0161enja ove odluke;<\/li><li>Subvencionisanje iznosa od 150 evra za tri meseca, za svaku zaposlenu \u017eenu od datuma dono\u0161enja ove odluke, pod uslovom da ugovor traje najmanje godinu dana i da puna plata nije manja od 270 evra \u2013 25 miliona evra (pokriva zapo\u0161ljavanje 50.000 \u017eena);<\/li><li>Subvencionisanje od 40 evra za svako dete upisano u javni ili privatni pred\u0161kolski vrti\u0107 za 2021. i 2022. godinu \u2013 32 miliona evra.<\/li><\/ul>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Institut za dru\u0161tvene politike &#8216;Musine Kokalari&#8217; ocenjuje da su obe\u0107anja i zaveze u socijalnim politikama glavnih politi\u010dkih partija za vanredne parlamentarne izbore ili neosnovane ili nedovoljno obja\u0161njene. Iz onoga \u0161to su politi\u010dke partije predstavile, prime\u0107uje se da se iznose obe\u0107anja koja zvu\u010de dobro, ali se ne navode rokovi za njihovu realizaciju, niti postoji analiza kako [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":803,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-7683","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-sr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7683","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7683"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7683\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7684,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7683\/revisions\/7684"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/musineinstitute.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}